Restez en contact permanent avec CFE-CGC APRR : c’est pour vous !

Sans cesse, vous exprimez votre besoin d’information et nous agissons de différentes façons : passage dans vos unités, affichage, information par e-mail à celles et ceux qui le souhaitent en donnant leur adresse mail personnelle et dynamisation du site Internet cgcaprr.fr. Toujours avec le souci d’être plus performant à vos côtés, saviez-vous qu’une version « smartphone » En savoir plus


Le C.S.E. : vous, les futur(e)s élu(e)s

Depuis 3 mois, les informations « C.S.E. » sont diffusées sur ce site et par e-mail à celles et ceux qui nous ont donné leur adresse mail personnelle. Aujourd’hui, il s’agit de constituer « l’équipe CFE-CGC C.S.E. » qui va œuvrer durant les années à venir. Pour cela, il faut parler ensemble, évoquer vos envies, votre motivation, l’implication que vous En savoir plus


Le C.S.E. : troisième vague d’information

Troisième article sur le C.S.E., étape clef de votre futur chez APRR, mais aussi pour les futurs embauchés. Ce qui est frappant, mais normal, c’est que cela est probablement une grande nébuleuse pour vous techniciens, maîtrises et cadres. Les croyances sont fortes sur les syndicats, les avis sont tranchés et pourtant ! Imaginons des syndicats sans En savoir plus


Sur la route du C.S.E. (comité social et économique)

Voici le premier article d’une assez longue série qui veut vous donner l’accès à ce que APRR et les organisations syndicales vont traiter dans les mois qui viennent. CFE-CGC APRR entend bien prendre toute sa part pour accompagner les techniciens, maîtrises et cadres. Comme assez souvent, des avis sont donnés sans que l’on ne sache En savoir plus


Le projet COHÉRENCE

Le volumineux dossier COHÉRENCE est arrivé aux élu(e)s et donne suite aux EvolDex et Synergie DEX. Une entreprise doit évoluer, car stagner revient à régresser dans le monde d’aujourd’hui. Alors, à chacun de nous de s’intéresser à son devenir en se rapprochant des élu(e)s CFE-CGC APRR. Engager le dialogue sur COHÉRENCE, c’est questionner sur les En savoir plus