Sur la route du C.S.E. (comité social et économique)

Voici le premier article d’une assez longue série qui veut vous donner l’accès à ce que APRR et les organisations syndicales vont traiter dans les mois qui viennent. CFE-CGC APRR entend bien prendre toute sa part pour accompagner les techniciens, maîtrises et cadres. Comme assez souvent, des avis sont donnés sans que l’on ne sache En savoir plus


Les Risques Psycho Sociaux : une action de longue haleine

Au même titre que nous l’avons réalisé pour le télétravail semaine passée, nous vous informons maintenant sur un travail qui ne fait que commencer : les R.P.S., autrement dit les risques psycho-sociaux. Le mandat de 3 ans que vous nous avez donné devait s’attacher à lutter contre ce qui peut se nommer « détresse au travail », « épuisement »… En savoir plus


TELETRAVAIL : résultats du questionnaire, suites et documentation CFE-CGC APRR

Nous avons présenté cette action à Philippe Nourry, Xavier Rigo et Pascal Billard en janvier 2018, Comme nous l’avions annoncé lors du lancement de ce travail, celui-ci s’inscrit dans le cadre du mandat de 3 ans qui nous a été donné par les techniciens, maîtrises et cadres d’APPR en 2017. Du plan d’action prévu, nous En savoir plus


CFE-CGC autoroutes s’engage dans la sécurité du personnel et de l’encadrement

CFE-CGC APRR travaille avec la section Professionnelles Autoroutes. A ce titre, nous avons agi le 20 octobre 2017 lors de la JOURNÉE NATIONALE POUR LA SÉCURITÉ DU PERSONNEL SUR ROUTES ET AUTOROUTES. Vous trouverez ici une information de CFE-CGC autoroutes :information cfe-cfc colloque sécurité Les représentants CFE-CGC de la section autoroutes participent à la commission En savoir plus


La LOI TRAVAIL… elle mérite votre et notre (longue) attention !

Ce dossier se veut simple, synthétique et informatif… mais il comporte beaucoup de données :   Décryptages du contenu des ordonnances… BLOC 1 : Le renforcement de la négociation collective L’articulation de l’accord collectif de branche de l’accord d’entreprise Thèmes dans le champ impératif de l’accord de branche (un accord d’entreprise ne pourra faire que En savoir plus