La LOI TRAVAIL… elle mérite votre et notre (longue) attention !

Ce dossier se veut simple, synthétique et informatif… mais il comporte beaucoup de données :   Décryptages du contenu des ordonnances… BLOC 1 : Le renforcement de la négociation collective L’articulation de l’accord collectif de branche de l’accord d’entreprise Thèmes dans le champ impératif de l’accord de branche (un accord d’entreprise ne pourra faire que En savoir plus


Le burn out des cadres est une maladie professionnelle !

La CFE-CGC souscrit à l’appel pour la reconnaissance du syndrome d’épuisement au tableau des maladies professionnelles : http://www.appel-burnout.fr Les conclusions de la CFE-CGC sur le burn-out et le stress sont confortées par les résultats de l’étude commanditée par le cabinet Technologia : les cadres font partie des salariés les plus touchés par ces affections ! En savoir plus


Apprendre à gérer son stress, son temps et éviter le burnout

19% des cadres et de l’encadrement cumulent une forte charge de travail avec un travail compulsif et c’est chez eux que l’on constate l’épuisement émotionnel le plus fort ! La CFE-CGC souscrit à l’appel pour la reconnaissance du syndrome d’épuisement au tableau des maladies professionnelles. Allez sur la pièce jointe et visualisez ces quelques exemples En savoir plus