CFE-CGC dispose d’un accord de partenariat avec la MACIF qui permet aux adhérents et élus de bénéficier automatiquement : – d’une protection aux garanties optimales pour tout accident survenu dans le cadre de votre activité syndicale, – d’un service de protection juridique adapté qui permet de vous défendre dans le cadre de vos activités professionnelles (donc même En savoir plus
Il n’est jamais inutile de rappeler, encore et encore, que si nous ne faisons pas plus de bruit, c’est parce que nous travaillons en mode gagnant-gagnant et que nous discutons plus que l’on ne peut croire avec la direction à partir de ce que vous nous dites. Nous remplaçons le « bruit » par des « résultats concrets ». En savoir plus
Sans cesse, vous exprimez votre besoin d’information et nous agissons de différentes façons : passage dans vos unités, affichage, information par e-mail à celles et ceux qui le souhaitent en donnant leur adresse mail personnelle et dynamisation du site Internet cgcaprr.fr. Toujours avec le souci d’être plus performant à vos côtés, saviez-vous qu’une version « smartphone » En savoir plus
Depuis 3 mois, les informations « C.S.E. » sont diffusées sur ce site et par e-mail à celles et ceux qui nous ont donné leur adresse mail personnelle. Aujourd’hui, il s’agit de constituer « l’équipe CFE-CGC C.S.E. » qui va œuvrer durant les années à venir. Pour cela, il faut parler ensemble, évoquer vos envies, votre motivation, l’implication que vous En savoir plus
Troisième article sur le C.S.E., étape clef de votre futur chez APRR, mais aussi pour les futurs embauchés. Ce qui est frappant, mais normal, c’est que cela est probablement une grande nébuleuse pour vous techniciens, maîtrises et cadres. Les croyances sont fortes sur les syndicats, les avis sont tranchés et pourtant ! Imaginons des syndicats sans En savoir plus
Le 1er article paru permettait d’entrer dans le sujet. Maintenant allons plus en avant. Avec le C.S.E., tout change ? Oui… et non ! Par exemple les commissions du C.E. ont un devenir car une commission existe de fait : santé, sécurité et conditions de travail. Cela vous rappelle quelque chose et c’est certainement le C.H.S.C.T.. Alors, pour En savoir plus
Le volumineux dossier COHÉRENCE est arrivé aux élu(e)s et donne suite aux EvolDex et Synergie DEX. Une entreprise doit évoluer, car stagner revient à régresser dans le monde d’aujourd’hui. Alors, à chacun de nous de s’intéresser à son devenir en se rapprochant des élu(e)s CFE-CGC APRR. Engager le dialogue sur COHÉRENCE, c’est questionner sur les En savoir plus
1ère réunion de négociation NAO 2018… Tout d’abord, comment se déroule une négociation NAO chez APRR ? Généralement, cela se passe en deux temps : réunion 1 : présentation des chiffres clefs de l’entreprise et tour de table des demandes, réunion 2 : proposition de la direction, en présence de Philippe Nourry, et échanges avec En savoir plus
Le 30 janvier se déroulait la réunion de la section CFE-CGC AUTOROUTES. Une occasion trimestrielle pour réaliser un tour de table afin de connaitre l’actualité de chacune des sociétés. Globalement, chacune travaille sur les négociations NAO (rémunérations) qui vous concernent toutes et tous. Nous avons récemment communiqué sur ce sujet au niveau d’APRR avec un affichage En savoir plus
Dans le cadre du dialogue social nécessaire à se connaitre et à aborder de multiples sujets, une rencontre de 2 heures entre P. Nourry, X. Rigo, P. Billard, M. Decraene et T. Decorsier s’est déroulée le 5 janvier. Nous avions listé beaucoup de sujets, qui ont tous été abordés. En voici l’idée générale : Le C.S.E. En savoir plus