L’astreinte DISI est signée dans la foulée de l’astreinte DEX. Cet accord DISI, à l’image de la DEX comporte une maintien des acquis mais surtout des avancées sociales nombreuses et attendues. ( congé pénibilité, revalorisation de l’astreinte d’attente, délai de 30 min, paiement des heures d’intervention lors du déplacement…)
Deuxième accord signé, celui portant sur l’intéressement qui courra sur les 3 prochaines années. La nouveauté porte sur un objectif lié à l’écologie et bien sûr toujours sur les résultats EBITDA.
Par contre, la CFE CGC APRR n’a pas signé l’accord sur le partage de la valeur. L’objectif principal pour toucher cette prime étant toujours inatteignable et non SMART.
Vous le voyez, l’équipe CFE CGC APRR continue de travailler ardemment pour vous tout en étant évolutionnaire.