La réforme sur les retraites entre dans sa dernière ligne droite en septembre 2010.
La CFE-CGC a arrêté sa position au niveau national sur ce dossier :
Le passage à la retraite à 62 ans comme seule mesure n’est pas acceptable,
La CFE-CGC demande principalement :
– la mise en place d’un bouclier retraite,
– la création d‘une TVA sociale affectée au financement des éléments de solidarité de la retraite (minimum vieillesse),
– le passage au crible de toutes les exonérations de charges,
– l’amélioration de l’emploi des plus de 50 ans,
– la convergence du régime général avec les régimes spéciaux et fonctions publiques,
– l’égalité salariale entre les femmes et les hommes,
– la prise en compte de la pénibilité dans le cadre de la santé au travail,
– la prise en compte des années d’étude et de stage
– la prise en compte des salariés ayant cotisés dans plusieurs régimes de retraites (poly pensionnés)
Plus d’informations dans le FLASH de la confédération CFE-CGC sur les retraites joint