L’auteur est tdec

Afin de garder la « pression » sur les politiques -gouvernement en premier lieu- et la mobilisation des salariés, cela dans le calendrier des instances institutionnelles (exemple du conseil constitutionnel), l’intersyndicale nationale a logiquement positionné la date proche du 28 mars. Ce calendrier judicieux ne permet cependant pas aux entreprises ayant une mission de service public, comme En savoir plus

Dans la ligne de la demande nationale faite au Gouvernement de proposer d’autres solutions de financement, par l’amélioration de l’emploi des seniors, voici nos revendications dans l’entreprise : 19 janvier : . Pérennité de la prime de départ en retraite sur le CET (maxi de 80 %) > nous sommes plutôt satisfaits de l’orientation qui nous En savoir plus

Si l’équipe de CFE-CGC APRR reste en veille à vos côtés durant cette fin d’année, c’est encore avec un regard sur la vie de l’entreprise. La vigilance est une action permanente de la CFE-CGC qui conduit à alerter, à négocier… dans tous les cas par un dialogue. Nous le voudrions plus constructif et ce serait En savoir plus

+5,6 % avec l’augmentation générale + l’augmentation individuelle variable, donc différente entre les collèges (1 = exécution avec un taux faible, 2 = maitrise avec un taux intermédiaire, 3 = cadre avec le plus haut taux individuel de cette NAO). Nous noterons que l’individuelle des cadres est devenue très largement minoritaire par rapport à la En savoir plus

De façon unie, les 4 organisations syndicales d’APRR ont trouvé un corps de demandes communes que voici : ➢ Rattrapage (ce n’est pas une hausse du pouvoir d’achat) de la perte de pouvoir d’achat équivalent à l’inflation sur la valeur du point d’indice ➢ Augmentation générale par catégories socio-professionnelles➢ Augmentation du panier en adéquation avec En savoir plus

Guerre, hausse des prix, actualité médiatique, mais aussi résultats APRR En France Les radios et chaines d’infos s’ajoutent aux réseaux sociaux pour des nouvelles, plutôt anxiogènes qu’autre chose ! Tout y passe, mais un constat s’impose sur notre dialogue social qui est en panne. La panne ne veut pas dire à l’arrêt, mais une avancée En savoir plus

Un calendrier de solutions a été négocié