L’auteur est web-editor

Ci-joint, le texte final de la négociation sur la sécurisation de l’emploi qui sera signé par le Patronat et par certaines Organisations Syndicales représentant les salariés, dont la CFE-CGC. ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 11 JANVIER 2013 POUR UN NOUVEAU MODELE ECONOMIQUE ET SOCIAL AU SERVICE DE LA COMPETITIVITE DES ENTREPRISES ET DE LA SECURISATION DE En savoir plus

La réunion du 07/11/2012 est la dernière réunion de négociation pour signer ou pas un Accord d’Entreprise concernant la réorganisation de la Viabilité Sécurité. La Direction Générale a proposé de nouvelles et dernières mesures en faveur des personnels des deux activités Viabilité et Sécurité dont le détail est donné ci-dessous. A ce jour, les négociations En savoir plus

Ordre du jour : – Point sur l’ensemble des propositions concernant la nouvelle organisation viabilité-sécurité et les mesures d’accompagnement, – Astreinte : organisation et paiement, – logements de fonction, – points divers Prochaine réunion de NEGO Viabilité – Sécurité le 09/10/2012 Ordre du jour : Présentation du futur AE à négocier

Synthèses des 4 contrats et des statuts – CDI ASA posté 3×8 en continu pour les agents de sécurité autoroutière, – CDIA ASJ pour les agents de sécurité de jour, – CDIA SVA pour les agents sécurité viabilité atelier, – CDI OARQ non posté en continu travaillant selon un tour de service du dimanche au En savoir plus

Suite aux nouvelles lois rectificatives votées par le Gouvernement le 02/07/2012, la CFE-CGC a réalisé une synthèse des nouvelles mesures qui s’adressent aux salariés aux carrières longues et nés à partir de 1952. Synthèse : – Départ à la retraite avant 60 ans pour les salariés qui ont commencé à travailler avant l’âge de 17 En savoir plus

SYNTHESE du Compte Rendu de la Commission de suivi GPEC du 2 mars 2012 (GPEC : Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences) B. Aversenq – DSC CFE-CGC APRR

CR complet de la négo DEX-DRH – 5 OS du 14/02/2012 Suites de la négo : le 20/03/2012