Sans mesures suffisantes, il nous a semblé urgent de formuler ces demandes en espérant vraiment avoir un écho car il s’agit de votre santé, celle de vos proches, celle de vos collègues de travail. Le 2 décembre, CFE-CGC APRR a demandé à la DRH :
• Télétravail de crise sur 3 jours/semaine pour une rotation présentielle équilibrée ménageant lien social et prévention,
• Explications des prises en charge des temps de vaccination, garde d’enfants, cas contact…
• Interdictions des rassemblements de personnels (in situ ou à l’extérieur) de plus de X personnes,
• Retour des mesures limitatives de présences en réunions, formations et bureaux partagés.