Nous sommes mi septembre et les élections professionnelles se dérouleront en mode numérique pour la troisième fois avec un 1er tour qui commencera fin octobre.
Le plus intense du travail syndical en ce moment est de finaliser les listes et ce n’est pas simple du tout. Depuis 4 ans, il faut maintenant la parité femmes/hommes, autrement dit des candidatures au prorata des effectifs F/H.
Déjà qu’il était délicat de monter des listes complètes avec les volontaires (majoritairement des hommes et minoritairement des femmes), le « prorata » nous met en assez grande difficulté. Il faut générer du volontariat féminin et cela ne se décrète pas. Alors, nous y mettons toute notre énergie.
Les listes devront être terminée le 22 septembre… c’est demain !
Ensuite, commencera la campagne électorale que nous voulons centrée sur notre projet CFE-CGC APRR. Nous avons travaillé notre « profession de foi » en tenant compte des attentes, de ce qui est déjà connu comme sujets et en y ajoutant nos innovations pour le futur.
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