2022 | CSE-C extra du 3 janvier sur télétravail obligatoire

Nouvelle année

L’ensemble des élu(e)s CFE-CGC APRR vous adresse des vœux de bonheur, de réussite, de santé et… de disparition de cette Covid bien ennuyeuse.

Passez une BELLE ANNEE 2022 !

 

CSE-C extraordinaire du 3 janvier

La Direction a décidé d’appliquer ce qui est exigé par le Gouvernement au niveau des 3 jours de télétravail obligatoire pour les personnes dont les métiers le permettent. La CFE-CGC a donné un avis positif argumenté sur l’alerte en rapport avec la non-détermination des métiers ouverts au télétravail.

Pour nous, c’est 100 % de salariés des directions supports et l’administratif/charges administratives sur les autres directions (ex. exploitation).

Nous avons donné un avis favorable argumenté sur ces bases en regrettant de ne pas permettre 4 jours pour quelques personnes qui le souhaiteraient (notion de « minima » fait par l’entreprise).