Nous sommes début juin 2019, les négociations ont débuté au premier trimestre, elles se termineront en juillet, les élections avant décembre pour la mise en place du CSE en décembre. Au même instant, les DP, CE et CHSCT disparaitront.
Il est trop tôt pour délivrer le résultat de ces négociations, mais nous serons bientôt en mesure de vous détailler ce qui nous guidera, en somme quelles seront les moyens pour agir durant les 4 années à venir.
C’est un véritable changement dans la manière de faire l’interface entre vous et la direction. CFE-CGC APRR travaille à la finalisation des listes. Ce travail est pour vous et nous sommes confiants pour monter des listes complètes et de qualité. Le changement des changements reste la réduction des élu(e)s avec un temps de délégation obligatoirement plus conséquent pour couvrir le « terrain ».
A suivre prochainement…
TD