Outre les revendications nationales, et les nôtres exprimées dans tous nos préavis successifs, s’ajoute la demande d’ouverture d’une négociation sur le passage à la semaine de 4 jours, sous volontariat.

Dans la ligne de la demande nationale faite au Gouvernement de proposer d’autres solutions de financement, par l’amélioration de l’emploi des seniors, voici nos revendications dans l’entreprise : 19 janvier : . Pérennité de la prime de départ en retraite sur le CET (maxi de 80 %) > nous sommes plutôt satisfaits de l’orientation qui nous En savoir plus

Mobilisation nationale pour dire NON à la retraite à 64 ans : déjà nombreux à s’exprimer les 19 et 31 janvier, puis les 7 et 11 février … continuons le 16 février !

Le 7 février, amplifions le mouvement, soyons encore plus nombreux à dire NON à une réforme inutile et injuste.

Si l’équipe de CFE-CGC APRR reste en veille à vos côtés durant cette fin d’année, c’est encore avec un regard sur la vie de l’entreprise. La vigilance est une action permanente de la CFE-CGC qui conduit à alerter, à négocier… dans tous les cas par un dialogue. Nous le voudrions plus constructif et ce serait En savoir plus

+5,6 % avec l’augmentation générale + l’augmentation individuelle variable, donc différente entre les collèges (1 = exécution avec un taux faible, 2 = maitrise avec un taux intermédiaire, 3 = cadre avec le plus haut taux individuel de cette NAO). Nous noterons que l’individuelle des cadres est devenue très largement minoritaire par rapport à la En savoir plus